当前位置:七星彩论坛_七星彩论坛社区 > 休闲养生 >

《电子零件》照顾员工健康,台达电获奖

发布时间:2019-08-01 18:10:45

《电子零件》照顾员工健康,台达电获奖 台达电子(2308)于首届「CHR健康企业公民」荣获「健康饮食类」首奖,肯定台达长期照顾员工健康。台达注重企业承诺与员工照护,提供优于法令

  《电子零件》照顾员工健康,台达电获奖 "台达电子(2308)于首届「CHR健康企业公民」荣获「健康饮食类」首奖,肯定台达长期照顾员工健康。台达注重企业承诺与员工照护,提供优于法令的福利,首创「旅游黄金假」,提供为期四天的假期回馈员工努力,让同仁在忙碌工作之余,能有充足休假调适身心,与家人相聚维繫情感,另提供五天支薪的「环境志工假」,鼓励员工参与能源教育活动。自2018「健康年元年」开始,推动主题式福利,以「健康吃、健康动、健康生活、健康玩」四大元台达电子(2308)于首届「CHR健康企业公民」荣获「健康饮食类」首奖,肯定台达长期照顾员工健康。台达注重企业承诺与员工照护,提供优于法令的福利,首创「旅游黄金假」,提供为期四天的假期回馈员工努力,让同仁在忙碌工作之余,能有充足休假调适身心,与家人相聚维繫情感,另提供五天支薪的「环境志工假」,鼓励员工参与能源教育活动。自2018「健康年元年」开始,推动主题式福利,以「健康吃、健康动、健康生活、健康玩」四大元素为设计重点,积极构建员工协助方案,关注员工身心健康,举办各项活动增进员工间的互动;新设「健康管理中心」,结合政府资源推动公共卫生之「三段五级」精神,着重运动结合健检之预防保健,持续落实健康管理相关计画,2018年荣获教育部体育署所颁「运动企业认证标章」的肯定,2019年更取得「科技业幸福企业大赏」殊荣。全力协助员工建立规律运动习惯,塑造健康职场文化,提升员工的幸福指数。台达电子于首届「CHR健康企业公民」荣获「健康饮食类」首奖,肯定台达长期照顾员工健康,员工餐厅採取少油少盐烹调方式,禁用加工食品,避免高碳排放食材和非永续的海鲜,并定期推出养生餐、加入养肺食材。台达员工每月仅需负担五百元,即可享有早、午、晚共三餐,并全面使用环保餐具,全方位照顾员工身心健康。台达人资长陈启祯表示,员工是企业最大的资产,「食在心安、食在健康、食在好生活」是台达员工健康管理解决方案的重要一环。透过食农教育及引进小农市集,安排健康促进讲座与活动,除善尽企业社会责任外,更提升员工自我健康管理意识,促进身心健康,创造正向的职场环境。">